創信は、「世界に一つしかない家を創る」そういう思いでスタートさせました。
「創る」という言葉には、2つの意味を込めています。
- お客様に、住まいの理想像を持って頂く。
- お客様の理想としている住まいを実現する。
お客様の笑顔を創りたい。その想いは変わらず持ち続け、今では共に挑戦・成長できる従業員の明るい未来を創ることを強く考えています。仕事も遊びも全力で楽しむには、作業の効率化が必要になります。
創信では,徹底的な生産向上策を取り入れ短時間労働を実現してきました。一緒にワークライフバランスを重視した未来の労働形態を創っていきましょう。
代表取締役 齊藤 健
従業員が働きやすい環境整備
株式会社 創信では、従業員が働きやすい環境整備に力を入れております。また、当社独自の基幹システムの導入や、徹底的に業務効率を見直した結果、年間130日、月平均残業時間20時間を実現しております。
2018年度に、名古屋市ワークライフバランス推進企業に認定され、2019年度には、経済産業省 健康経営優良法人にも認定されています。